Sociālā atbildība

Sociālā atbildībaZaļā intelektiskā ražošana veicina globālo elektrifikāciju

Hongda New Energy aktīvi piedalās globālā elektrifikācijas procesa veicināšanā, nepārtraukti uzlabojot tehnoloģiju un viedo ražošanas līniju līmeni, palīdzot klientiem uzlabot akumulatoru enerģijas blīvumu un drošību, uzlabot ražošanas efektivitāti, samazināt enerģijas patēriņa izmaksas uz vienību, ražot augstas efektivitātes un mazas enerģijas litija akumulatoru viedu ražošanu, palielināt elektrifikācijas izplatības līmeni un galu galā panākt enerģijas taupīšanu, emisiju samazināšanu un zaļo zema oglekļa emisiju industrializācijas attīstību.

Sazinieties ar mums

Sociālā atbildībaZaļā attīstība

☑ Hongda New Energy koncentrējas uz inteliģentu ražošanu, ievēro vides aizsardzības koncepciju "tīra ražošana, zaļa attīstība", veicina ekonomisko ieguvumu un vides aizsardzības koordināciju, stiprina dažādu vides faktoru identificēšanu un pārvaldību produktos, darbībās un pakalpojumos, kā arī pārvalda vidi un enerģiju visā pārdošanas, pētniecības un attīstības, iepirkumu, ražošanas un apkalpošanas procesā.

☑ Uzņēmums stingri īsteno "trīs vienlaicīguma" pārvaldības noteikumus vides aizsardzības objektiem būvniecības projektos. Uzņēmums ir ieguvis ISO14001 vides pārvaldības sistēmas sertifikātu un katru gadu veic vides pārvaldības sistēmas iekšējās un ārējās pārbaudes, lai to nepārtraukti uzlabotu.

Sociālā atbildībaDarba un cilvēktiesības

Talanti ir Pioneer vērtīgākais kapitāls, un Pioneer Intelligence uzskata darbiniekus par galveno spēku, kas virza uzņēmuma attīstību. Mēs vienmēr esam pievērsuši lielu uzmanību savu darbinieku attīstībai, ne tikai izstrādājot viņiem profesionālas un vadības divkanālu karjeras attīstības ceļus, ļaujot viņu spējām būt mērķtiecīgākām un skaidrāk attīstītām, bet arī nodrošinot, ka katra cilvēka ieguldījums izaugsmē var tikt savlaicīgi un skaidri atspoguļots amata līmeņa sistēmā. Pielieciet visas pūles, lai radītu vērtību, zinātniski novērtētu vērtību un saprātīgi sadalītu vērtību.

Hongda New Energy stingri ievēro starptautiski atzītus standartus, piemēram, Apvienoto Nāciju Organizācijas Vispārējo cilvēktiesību deklarāciju un Starptautiskās Darba organizācijas pamatkonvencijas, kā arī dažādus darba likumus un noteikumus, respektē un aizsargā darbinieku likumīgās tiesības un intereses un aktīvi mudina piegādātājus un partnerus ievērot attiecīgos standartus. Mēs ievērojam vienlīdzīgas nodarbinātības un vienādas samaksas par vienādu darbu principu, iebilstam pret jebkāda veida diskrimināciju un aizskaršanu un esam izveidojuši visaptverošu sūdzību izskatīšanas mehānismu. Mēs respektējam darbinieku biedrošanās brīvību un kolektīvo līgumu tiesības, nodrošinām darbiniekiem daudzveidīgus saziņas kanālus un mudinām viņus paust savus viedokļus un prasības, izmantojot likumīgus kanālus. Mēs apsolām neizmantot bērnu darbu, stingri iebilstam pret jebkāda veida cilvēku tirdzniecību un piespiedu darbu un izturamies pret tiem pilnībā neiecietīgi. Tiklīdz tie tiks atklāti, mēs nekavējoties rīkosimies un ziņosim attiecīgajām nodaļām.